Khoahocthoidai.vn

Đại hội Công đoàn cao su Phú Riềng lần thứ 10

16:11 | 02/11/2017

Đại hội Công đoàn cao su Phú Riềng lần thứ 10
(KHTĐ) - Trong 2 ngày (1 và 2/11), Công đoàn Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng tổ chức Đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2017 - 2022. 

Bà Trần Tuệ Hiền - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; ông Võ Sĩ Lực - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn cao su Việt Nam; ; lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh; lãnh đạo một số sở, ban ngành tỉnh cùng 220 đại biểu đại diện cho gần 7.000 cán bộ công nhân viên - người lao động toàn Công ty đã về dự.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Tuệ Hiền tặng lẵng hoa chúc mừng đại hội
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Tuệ Hiền tặng lẵng hoa chúc mừng đại hội

Công ty cao su Phú Riềng là một trong những đơn vị đứng đầu trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn cao su Việt Nam. Công ty hoạt động trên địa bàn 4/11 huyện thị trên địa bàn tỉnh Bình Phước, 1 nông trường tại huyện Tuy Đức (Đắk Nông), 1 Công ty Cổ phần  tại huyện Mường Nhé (Điện Biên). Hiện Công ty có 22 đơn vị thực thuộc gồm: 12 nông trường, 1 lâm trường, 1 Bệnh viện đa khoa, 1 chi nhánh cấp nước; 1 Trung tâm văn hóa - thể thao và cơ quan công ty; 3 Công ty Cổ phần với tổng 6.964 cán bộ công nhân viên, người lao động. Trong đó, có 4.812 công nhân khai thác, 1.027 công nhân chăm sóc, 386 công nhân chế biến….

Nhiều năm qua, Công đoàn các cấp của Công ty luôn giữ vững mối quan hệ đoàn kết, thống nhất cao trong nội bộ, tập trung hướng về cơ sở, chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, công nhân viên, người lao động. Đồng thời đẩy mạnh công tác hoạt động xã hội hỗ trợ công nhân về nhiều mặt. Công tác chăm lo đời sống cho công nhân viên chức, người lao động không ngừng được nâng cao. Thu nhập bình quân trong nhiệm kỳ đạt hơn 9,6 triệu đồng/người/tháng.

Trong những năm qua, phong trào phát triển kinh tế gia đình, công tác phúc lợi xã hội, chăm lo đời sống cho người lao động được tổ chức Công đoàn Công ty quan tâm sâu sát với nhiều hoạt động: xây dựng quy chế cho 2.232 lượt hộ gia đình công nhân vay vốn phát triển kinh tế; xây mới, nâng cấp 556 căn nhà, hỗ trợ 177 hộ gia đình mua thêm rẫy, phát triển chăn nuôi; giúp 2.150 lượt công nhân giải quyết nguồn vốn cần giúp đỡ; hỗ trợ công nhân xây dựng 75 căn nhà mái ấm công đoàn; trợ cấp bằng tiền cho 97 công nhân bị bệnh hiểm nghèo; các công đoàn cơ sở vận động xây dựng 3 căn nhà tình thương; thăm hỏi giúp đỡ kịp thời 10.932 lượt gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị thiên tai, hoạn nạn, tai nạn lao động, bệnh nặng với tổng số tiền 3,75 tỷ đồng.

Kịp thời tuyên dương, động viên khen thưởng 1.534 lượt gia đình công nhân cao su tiêu biểu xuất sắc. Thăm hỏi, tặng quà 815 lượt con em cán bộ công nhân viên bị khuyết tật và nhiễm chất độc da cam, trẻ em mồ côi với số tiền 815 triệu đồng… Bên cạnh đó, công ty trích từ nguồn quỹ phúc lợi xã hội 10 tỷ đồng/năm để thực hiện công tác khen thưởng cho các cá nhân, tập thể lao động xuất sắc…

Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới ra mắt tại đại hội
Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới ra mắt tại đại hội

Đại hội đã bầu 25 thành viên vào Ban Chấp hành. Ông Lưu Thế Doanh - Chánh văn phòng Công ty được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn lần thứ X, nhiệm kỳ 2017 - 2022. Đại cũng cũng đã thống nhất bầu 19 người đi dự Đại hội Công đoàn Tập đoàn cao su Việt Nam; 5 người đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Phước.

Tặng bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn
Tặng bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn

Dịp này, nhiều tập thể, cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng kỷ niệm chương vì có nhiều thành tích đóng góp vì sự nghiệp phát triển tổ chức công đoàn. Ngoài ra, Tập đoàn Cao su Việt Nam cũng trao tặng bằng khen cho 24 cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất.

In bản tin

Các bài mới:

Các bài cũ hơn: